El sistema interno de información (whistleblowing) constituye un instrumento esencial para la detección, prevención y gestión de riesgos normativos, éticos y operativos dentro de la organización. A través de este canal, cualquier persona que mantenga o haya mantenido una relación profesional con la entidad puede comunicar, de forma segura, hechos o conductas que pudieran constituir infracciones del Derecho de la Unión Europea o del ordenamiento jurídico español, especialmente en ámbitos críticos como la seguridad laboral, el medio ambiente, la integridad corporativa o la protección de datos.

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 2/2023, de protección de informantes, SALORO ha implantado un Sistema Interno de Información que garantiza plenamente la confidencialidad de la identidad del informante, de las personas afectadas y de cualquier tercero mencionado en la comunicación, así como la protección de la información y documentación aportada. Asimismo, se asegura la ausencia de represalias, el respeto a los derechos fundamentales de todas las partes implicadas y la tramitación diligente, imparcial y eficaz de las comunicaciones recibidas.

Este sistema se integra en el modelo de cumplimiento normativo y buen gobierno de la compañía, reforzando su compromiso con la ética empresarial, la sostenibilidad, la prevención de delitos y el cumplimiento de la legalidad vigente.